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发布日期:2021年12月04日
 
一对一服务
Service Items
CONSTRUCTION LABOR SUBCONTRACTING
一对一即时咨询服务,专业领域顾问,至少二年以上从
业经验。
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服务项目

RECRUITMENT

TEMPORARY WORK

LABOR OUTSOURCING 

 

 

THE SOCIAI SECURITY AGENCY

公司介绍

    云南思瑞达劳务派遣有限公司是一家从事人力资源外包服务的专业化公司。成立于2003年,注册资金510万。目前服务的企业超过百家,派遣(外包)人数逾万人。公司以专业从事劳务派遣(外包)为核心业务,专门为各类企事业单位提供全方位的、专业的人力资源服务,包括:劳务派遣、人力资源外包、招聘代理,劳动争议处理,劳动保障事务代理,职业技能培训,绩效体系设计、企业薪酬外包、企业互动沙龙等业务。作为人力资源服务行业的生力军,拥有先进的管理理念、高效的管理团队、良好的政府关系的背景以及大量的蓝领储备与供应,公司始终信守着规范化管理、专业化服务、职业化培训.雇主式派遣这一使劳务派遣(外包)管理服务模式,倡导一站式人力资源服务,通过全方位的专业服务帮助用人单位简化流程、节约时间和成本,使之可以专注其战略核心,也使员工获得更多更好的福利选择,提员工的工作满意度。公司发展主要表现在以下几方面:

服务专业化:公司拥有一批熟悉劳动保障法律法规和人力资源管理的高素质员工组成的专业团队,90%以上具有人力资源及其相关专业本科以上学历,平均年龄35岁。同时聘请了一大批实践经验丰富的劳动保障管理专家和人力资源管理专家等作为公司的智囊顾问团。并按照专业化分工设立市场部、派遣事业部、培训工作部、人才推荐部等业务部门和社会保险部、法律事务部、综合管理部等后勤支持部门。

管理规范化:公司根据国家法律法规规定,结合众多专家顾问的操作经验,制订了针对派遣员工切实可行的管理制度、详细的服务流程和协议合同文本,包括劳务派遣(外包)、招聘、工资发放、社会保险缴纳、工伤处理、劳动合同终止解除等流程和表格,以及劳务派遣(外包)协议、劳动合同以及员工手册等,从根本上降低了用人风险,保证了派遣服务的规范化。同时我们制定了一套完整的服务标准,即在工资、保险的误差率、事务处理的速度与效率,走访频度,客户与员工的满意度等方面提出了明确要求与承诺。

方案差异化:公司在给客户提供解决方案时,力求针对不同的行业,不同的企业性质、不同的转包对象,甚至在企业发展的不同时期均会采取不同的方式与方法,以最大限度降低成本,规避风险。派遣(外包)的方式一般分:中介式派遣、雇主式派遣、人力资源外包、全外包服务。

关系和谐化:思瑞达公司在近几年的运作中,与人社部门、民政部门、仲裁部门、税务部门、各大院校、人才市场、各专州县劳动保障机构等建立了良好的沟通渠道,有良好的合作关系,为维护社会和谐和促进就业起到很大的作用。

Service advantage
服务优
全程透明化
服务产品化定制规范,全程可监控、可追溯、业务进度实
时跟进。

流程标准化

服务专业化

专业团队,90%以上具有人力资源及其相关专业本科以上学历,平均年龄36岁。同时聘请了一大批实践经验丰富的劳动保障管理专家和人力资源管理专家等作为公司的智囊顾问团。
制定岗位职责流程标准,并且分工明确、职责清晰、监控有力、处置及时,公司统一协调、目标明确、鼓励创新、团结高效,极大地提高了工作效率和减少错误的发生。

方案差异化

管理信息化

方案差异化

在给客户提供解决方案时,力求针对不同的行业,不同的企业性质、均会采取不同的方式与方法,以最大限度降低成本,规避风险。超碰网友最新自拍照片全文免费阅读 超碰网友最新自拍照片 超碰网友最新自拍照片全文免费阅读 超碰网友最新自拍照片 ,穿越雍正之极品后宫未删全文免费阅读 穿越雍正之极品后宫 穿越雍正之极品后宫未删全文免费阅读 穿越雍正之极品后宫 ,五花大绑女犯全文免费阅读 五花大绑女犯 E道阅读网 五花大绑女犯全文免费阅读 五花大绑女犯 E道阅读网
拥有一套完整的人力资源信息管理系统,提高了业务处理效率,降低了业务操作人员的工作强度,形成以管理为主要目的协同办公系统。
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